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Desenvolvimento Organizacional

Juntar pessoas, cultura e estruturas para optimizar o desempenho

O modelo Organizacional certo irá melhorar a eficácia do seu negócio. A solução de Desenvolvimento Organizacional da Mercuri Urval permite-lhe compreender a configuração actual da sua organização e depois optimizá-la para um melhor desempenho do negócio.

Adaptado às suas necessidades específicas, um programa típico de Desenvolvimento Organizacional tem os seguintes componentes:

1.  Analisar e definir: As nossas sofisticadas técnicas de análise permitem-nos traçar um perfil actual da sua organização e definir as suas necessidades

2: Assessment: A nossa gama de soluções de assessment de pessoas permite-nos avaliar e comparar as suas pessoas a todos os níveis. 

3.  Execução: Ao combinar estes conhecimentos com a análise detalhada da sua estratégia, podemos fazer claras recomendações sobre a configuração e estrutura ideais da sua organização.  Trabalhamos consigo para implementar a sua nova organização somos capazes de mover as pessoas para a função certa que corresponde, tanto à necessidade de negócio como às suas próprias capacidades.

Acelerar a implementação e mitigar o impacto das mudanças com as suas pessoas é agora o nosso principal foco - garantir que o dia-a-dia dos negócios não é afectado, enquanto os funcionários e lideres se adaptam ao seu novo modelo operacional é fundamental para o seu sucesso.

Quer isto signifique trabalhar com profissionais recolocados, com líderes de coaching para executar eficazmente no novo mundo, permitindo que as pessoas façam um FastStart™ numa nova função ou a educar as suas pessoas sobre como trabalhar da melhor forma possível - A Mercuri Urval têm a escala e o conhecimento especializado para ser o seu parceiro de gestão de mudança

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