O Assessment Individual da Mercuri Urval
- Alcance global e consistência
- Ferramentas de Assessment, patenteadas e lideres na sua classe: perfis psicotécnicos, Testes, analíticos, verbais e de habilidade conceptual, modelo especialista de entrevistas comportamentais
- Consultores especialistas em negócio que compreendem os desafios comerciais
- Eficácia e precisão comprovadas com base na visão de negócios e das pessoas
- 30 000 assessments realizados por ano, em todo o mundo
- Pioneiros no nosso campo - temos mais de 40 anos de conhecimento e experiência
Aplicação prática
- Selecção individual de novos recrutas
- Identificação de talento e de potencial
- Plano de desenvolvimento pessoal
- Decisões de redistribuição
- Alinhamento dos perfis de competências corporativos
Estudo de caso de negócios 1
A Mercuri Urval foi contratada por uma empresa líder europeia em comunicação e tecnologias de informação para realizar o assessment e selecção de indivíduos para promoção interna e recrutamento externo. A empresa estava no meio de um processo de reestruturação.
Estudo de caso de negócios 2
A Mercuri Urval foi contratada por uma empresa líder global em tecnologia para avaliar o potencial de candidatos relativamente a requisitos específicos de uma função. O processo foi realizado simultaneamente, em vários países e incluiu parceiros de pequenas e médias empresas.