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O Assessment Individual da Mercuri Urval

  • Alcance global e consistência
  • Ferramentas de Assessment, patenteadas e lideres na sua classe: perfis psicotécnicos, Testes, analíticos, verbais e de habilidade conceptual, modelo especialista de entrevistas comportamentais
  • Consultores especialistas em negócio que compreendem os desafios comerciais
  • Eficácia e precisão comprovadas com base na visão de negócios e das pessoas
  • 30 000 assessments realizados por ano, em todo o mundo
  • Pioneiros no nosso campo - temos mais de 40 anos de conhecimento e experiência

Aplicação prática

  • Selecção individual de novos recrutas
  • Identificação de talento e de potencial
  • Plano de desenvolvimento pessoal
  • Decisões de redistribuição
  • Alinhamento dos perfis de competências corporativos

Estudo de caso de negócios 1
A Mercuri Urval foi contratada por uma empresa líder europeia em comunicação e tecnologias de informação para realizar o assessment e selecção de indivíduos para promoção interna e recrutamento externo.  A empresa estava no meio de um processo de reestruturação.

Estudo de caso de negócios 2
A Mercuri Urval foi contratada por uma empresa líder global em tecnologia para avaliar o potencial de candidatos relativamente a requisitos específicos de uma função.  O processo foi realizado simultaneamente, em vários países e incluiu parceiros de pequenas e médias empresas.