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Assessment Individual ou Selecção

Fazer escolhas informadas

Certifique-se de que faz a escolha certa quando recruta, promove ou desenvolve um indivíduo.  Olhe além das qualificações formais e da experiência.  A Mercuri Urval pode ajudá-lo a avaliar as motivações, ambições e traços de personalidade.

Utilizando ferramentas e metodologias de classe mundial, os nossos consultores especializados combinam os negócios e a visão das pessoas para ajudá-lo a tomar a decisão certa.  A nossa abordagem significa que podemos fazer um assessment de competências preditivo.  Por outras palavras, podemos avaliar com precisão qual o desempenho que as pessoas terão numa função para a qual ainda não tenham nomeadas.

A Mercuri Urval realiza o assessment individual dentro do seu contexto de negócio, e em conformidade com a função e nível específicos.  Aplicamos a nossa experiência em perfis psicotécnicos, testes cognitivos e de habilidade, entrevistas em profundidade e perfis de carreira.

Mas mais ainda do que a qualidade das nossas ferramentas é:

  • A experiência e a competência profissional das nossas pessoas.
  • Compreender o seu negócio.
  • O sermos credenciados para o mais elevado nível de competências de assessment.

O nosso modelo especialista de entrevista comportamental combina com múltiplos resultados de assessment, altamente confiáveis.  Para simplificar, usamos uma série de resultados comprovados de assessment, ponderados contra as exigências de função, para fazer uma ligação exacta entre o comportamento, o desempenho e os resultados.

Leia mais acerca do Assessment Individual da Mercuri Urval