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Avalie as suas Pessoas

Medir o potencial, prever o sucesso

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Precisa de avaliar as competências que tem hoje para saber quais as competências que irá necessitar amanhã, para a sua estratégia funcionar.

A Mercuri Urval é pioneira na avaliação assistida de pessoas.  Construímos o nosso sucesso na nossa capacidade para identificar e medir o potencial de indivíduos, equipas e organizações.

A Mercuri Urval pode ajudá-lo a avaliar o potencial de desenvolvimento, identificar gaps de competências, e seleccionar novas pessoas que possam preencher esses gaps

A imagem completa
Um currículo conta apenas uma parte da história de uma pessoa. As competências que procura podem, muitas vezes, ser encontradas para além do breve resumo da educação e da experiência de trabalho.  A Mercuri Urval oferece a previsão, o assessment assistido que precisa para obter a imagem completa.  Para que assim possa tomar as decisões certas.

Um individuo para um assessment, processos de assessment feitos à medida, extensos inquéritos de percepção 360 °, auditorias globais de talento – A Mercuri Urval oferece-lhe uma gama completa de ferramentas e de metodologias.

Precisão inigualável 
Depois de avaliar pessoas em todo o mundo à mais de quatro décadas, definimos os mais elevados padrões de qualidade e consistência.  Nós não entregamos apenas precisão líder na classe, mas também recomendações práticas.  O nosso histórico demonstra-o.

Os nossos assessments ocorrem no contexto da sua situação de negócio.  Utilizando esta visão comercial, a nossa combinação única de ferramentas patenteadas e de metodologias lideres na classe nós prevemos como as suas pessoas poderão ser capazes de fazer a sua estratégia acontecer.  Finalmente, ajudamo-lo a si - e às suas pessoas – a por em prática as medidas de desenvolvimento adequadas.

Saiba mais acerca do porquê das organizações lideres mundialmente se voltam para a Mercuri Urval para avaliar as suas pessoas:

  • Capability Review – mapear o potencial e fazer auditorias a nivel local, nacional e internacional
  • Assessment and Development Centers - assessments de grupo adaptados e integrados
  • Assessment individual - Seleccionar talentos no recrutamento,  corresponder as pessoas às exigências da função e planear o desenvolvimento específico
  • Avaliação 360  - para reunir as percepções dos funcionários e aplicar recomendações de desenvolvimento para a situação do negócio
  • Gestão do Desempenho - Utilizamos a nossa experiência para ajudá-lo a construir ou a melhorar a sua própria capacidade de gestão de desempenho

Além de programas de avaliação autónomos, oferecemos uma gama de soluções de business transformation e de gestão de talento que incorporam actividades de assessment feitas à medida.

Saiba mais sobre as nossas soluções de Gestão Integrada de Talento

Saiba mais sobre os nossos serviços de Business Transformation

Leia mais acerca dos nossos assessments

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