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Porquê confiar um processo tão difícil à Mercuri Urval?

Nós combinamos as melhores práticas e know-how, desde a análise da implementação da estratégia e desenvolvimento organizacional ao assessment individual e de equipas, orientação profissional e business coaching.

Uma abordagem holística - o nosso objectivo é o de conseguir que toda a empresa passe pela mudança organizacional com sucesso, por isso trabalhamos com a gestão de execução, com os trabalhadores afectados e com os remanescentes funcionários.

Know-how - somos uma das maiores empresas de recrutamento no mundo e trabalhamos na mudança organizacional e no outplacement à mais de 30 anos.  A nossa perspectiva sobre o mercado de trabalho, procura de trabalho e processos de contratação é única.

Qualidade – os nossos consultores, coaches e psicólogos representam o melhor na orientação profissional, recrutamento e gestão, trazendo a experiência dos sectores público e privado.

Os grupos-alvo - oferecemos programas de outplacement feitos à medida, para todos os níveis de empregados – baseados quer individualmente quer no grupo.

Rede - temos uma ampla rede de contactos nacionais e internacionais,  no mercado de trabalho geral e corporativo.  Sabemos onde estão as maiores oportunidades para seguir em frente e como utilizá-las.

Flexibilidade - oferecemos às empresas a oportunidade de conceber o seu próprio "package de adaptação", e sintonizamos os nossos esforços e a base do consultor para a empresa individual e para os seus funcionários.