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Como se pode adaptar com sucesso

A Mercuri Urval presta assistência à gestão da empresa na preparação, execução e implementação das mudanças necessárias. O sucesso do outplacement depende da capacidade de gestão para gerir três partes interessadas, no decorrer de três fases passando por três processos:

As três fases

Antes - Durante - Depois

Os três processos

Preparar - Executar - Implementar

As três partes interessadas

A gestão de execução - os trabalhadores afectados - o restante pessoal

A Mercuri Urval ajuda todas as três partes interessadas. Nós ajudamos, formamos e orientamos, a gestão de execução, antes, durante e depois da mudança organizacional. 

Nós orientamos e aconselhamos os trabalhadores afectados após a sua despensa.  Nós prestamos assistência na gestão da implementação de uma nova estratégia, mantendo a comunicação com o restante pessoal de modo a que estes fiquem totalmente preparados para a nova estratégia e para os novos objectivos.

Compreender a sua situação

Os nossos programas de outplacement são compostos por muitos serviços flexíveis.  Com empresas globais nós adaptamo-las aos mercados de trabalho, legislação e regras de informação locais, regionais ou nacionais.

Leia mais sobre o processo de mudança