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Board - Avaliação

A Função da Administração é sob os holofotes

A governação corporativa eficaz deve ser uma das prioridades da sua empresa.  Pois as decisões tomadas pela sua Administração determinam o valor da sua empresa.

Por isso, compreender a sua Administração, e ajudá-los no seu desempenho, é fundamental para o sucesso, a longo prazo, do negócio.

A equipa de Board and Executive da Mercuri Urval fornecem-lhe uma avaliação independente e objectiva da sua administração.  A melhoria contínua não é apenas um assunto para aqueles que trabalham para o seu negócio - é fundamental para aqueles que trabalham sobre o seu negócio.  Até mesmo os executivos mais experientes devem continuar a aprender - para liderar, com sucesso, a mudança e para serem um exemplo para o resto da organização.

Descrever simplesmente o que tem não é suficiente

Através do nosso programa de avaliação único, podemos prever como será, no futuro, a performance da sua actual ou nova administração.  Como irão eles abordar a actividade de formular uma estratégia, e como irão gerir o risco e o retorno.  Mais do que isso, como é que as preferências e experiências inatas deles, comunicam com os pensamentos - para o bem e para o mal?

A nossa abordagem à Avaliação de Board é sempre específica. Normalmente, colocamos as seguintes questões: 

- Quais são os pontos fortes e limitações dos indivíduos e do Board (conselho de administração) como um todo? 

- Quais são as lacunas e as necessidades de desenvolvimento que podem ser abordadas de forma realista? 

- Quais os riscos ou oportunidades que podemos ver para o seu negócio? 

- Como é que o seu Board (conselho de administração) pode melhorar o desempenho?

As respostas a perguntas como estas ajudam empresas a tirar um melhor proveito das oportunidades actuais e a planear os seus futuros com maior precisão.  E seja qual for a pergunta que colocarmos consigo, pode estar seguro de resultados práticos e accionáveis.

O resultado da Avaliação de Board

Cada avaliação de Board é única, e com os seus próprios e específicos objectivos.  Se necessitar de recomendações claras e específicas para cada indivíduo ou de uma visão mais estratégica sobre a contribuição e função de Board, os nossos especialistas têm o historial para garantir o sucesso