Redistribuição e Reestruturação
Alinhe seu pessoal às demandas em mudança
Às vezes, recrutar pessoas novas ou desenvolver o pessoal que possui não é o suficiente. A mudança que você precisa fazer também requer uma reorganização mais essencial.
Você pode ter necessidade de se reestruturar quando estiver enfrentando uma queda no rendimento,sofrendo uma pressão significativa sobre as margens ou implementar uma nova estratégia de crescimento. Isso significa que sua empresa precisa de uma nova forma. Podemos ajuda-lo a obter a forma correta.
Capacidade de transição
O método de reestruturação da Mercuri Urval permite às empresas tomar as decisões corretas sobre redirecionamento do pessoal.
Primeiro definimos um modelo de RightShape™. Com base na sua situação de negócios, e trabalhando com seus líderes de negócios e profissionais de RH, isso irá descrever como a sua organização deve ser reestruturada:
- Resultados pretendidos e capacidades
- Melhor estrutura de organização e projeto
- Papéis específicos para cada posição
- Planejamento de força de trabalho conectada e as projeções de custo
Prevendo o sucesso futuro
Com base neste modelo, nós usamos a nossa Capability Review™ para avaliar e prever a compatibilidade entre pessoas e funções.
Nossos resultados revelam a diferença exata entre os recursos que você tem hoje e os recursos que você precisa em sua nova estrutura organizacional:
- Quais indivíduos se aproximam das novas funções exigidas
- Quais indivíduos podem corresponder às novas funções com desenvolvimento, e o que esse desenvolvimento implica
- Quais indivíduos terão de ser redistribuídos
- Qual é a sua exigência exata de recrutamento
A informação fornecida é clara, credível e explicou com eficácia todas as partes. Agora você está pronto para tomar decisões chave com sua equipe de liderança sobre a forma de implementar uma nova organização e quais os prazos necessários.
Com essas decisões, é hora de encorajar os indivíduos de maneira mais eficaz, colocando os seus interesses e necessidades de negócios no centro de nossas ações.
Mais informações sobre Desenvolvimento Organizacional.
Compreenda como podemos fornecer serviços de recolocação rápidos e de alta qualidade.