Modelo de Desenvolvimento de Capacidades

Construir uma estrutura capaz de descrever as competências necessárias no seu negócio

Um Modelo de Competência permite que você tenha um entendimento comum dos comportamentos necessários para implementar sua estratégia e definir quais talentos sua organização precisa para alcançar seus objetivos.

A abordagem da Mercuri Urval proporciona uma ligação clara e direta entre os objetivos, estratégias e capacidades humanas.

Personalizada para casos empresariais, nossa metodologia já provou construir Modelos de Competências que ofereçam resultados.

Ao realizar uma análise completa do conexto de seu negócio, identificamos as competências críticas que seu pessoal requer. Esta análise é a base do nosso trabalho qem conjunto para desenvolver o modelo - utilizando uma linguagem relevante, simples e duradoura.

Nosso enfoque é desenvolver pessoas chave, certificando que os acionistas realmente tenham participação no modelo desenvolvido. Isto acelera bastante sua capacidade de integrar o modelo novo aos processos de gestão de talentos. Além disso, quanto mais rápido você realizar isso, mais rápido seu Modelo de Competência pode começar a ajudá-lo a construir o talento de que sua empresa precisa.

Com década de experiência com implementação, fornecemos recomendações práticas, para que você possa trazer o modelo à vida, garantindo o impacto correto na sua tomada de decisões críticas sobre as pessoas.

Por que construir um Modelo de Competência com a Mercuri Urval

- Alcance global e credibilidade

- Somos pioneiros na ligação de negócios às capacidades das pessoas

- Consultoria imediata especializada e equipes de especialistas no desenvolvimento do modelo de negócio

- Ferramentas de propriedade e melhores práticas, como nossa técnica de análise MMInE™, que acelera o processo e melhora a qualidade de cada etapa

- Profissionais consultores de empresas que entendem os desafios comerciais

- Histórico comprovado de projeto e implementação de sucesso

- Podemos ser seu parceiro de implementação sempre que precisar de nós

Aplicações dos Modelos de Capacidade

- Desenvolvimento de valores corporativos

- Implementação da estratégia

- Atualização de talentos

- Criação de novos padrões de talento e desempenho

- Criação de visão comum das capacidades necessárias de liderança

- Criação de uma rede de trabalho para a construção de um programa de reforço das capacidades

Processos

- Setup de gestão do programa

- Análise atual e futura do negócio

- Modelagem de capacidade através de workshops com facilitadores

- Documentação e aprovação do Modelo de Competência

- Apresentação do Modelo de Competência com recomendações para sua aplicação

- Processo de acompanhamento e revisão