Descrição de Trabalho e Especificação das Posições

Descrição das funções que sua estratégia de negócios exige

Nossa análise de Papel e Demanda é a base para um recrutamento bem sucedido ou processo de gestão de talentos.

Análise de Papel & Demanda
A alta performance começa com a definição correta da demanda certa. Uma análise aprofundada da situação atual e futura dos negócios juntamente com os marcos da nossa indústria indicará as competências necessárias para qualquer posição.

A análise de Função e Demanda é o processo que a Mercuri Urval utiliza para identificar, priorizar e documentar os conhecimentos, habilidades e atributos necessários para um papel, função ou negócio específico.

Usamos entrevistas estruturadas e/ou pesquisas com os acionistas para garantir que as capacidades necessárias sejam identificadas. Então, priorizamos-nas de acordo com você, a fim de atender as demandas de sua estratégia e construir perfis específicos:

- Qual é a contribuição de valor do papel do acionista?

- Que conhecimentos, habilidades e atributos são necessários?

- Que experiências e comportamentos irão alcançar o sucesso?

Se você precisa de um perfil definido para um processo de recrutamento específico, ou uma solução completa para classificação dos papéis, nós temos as ferramentas e experiência para oferecê-los.