Avaliação Individual da Mercuri Urval
- Alcance Global e consistência
- Ferramentas exclusivas de avaliação da melhor qualidade: definição de perfis psicométricos, teste de competência analítica, verbal e conceitual, modelo de entrevista especialista comportamental
- Consultores empresariais profissionais que entendem os desafios comerciais
- Validade comprovada e precisão com base na percepção dos negócios e das pessoas
- 30 000 avaliações realizadas todos os anos em todo o mundo
- Pioneiros dentro da nossa área - mais de 40 anos de conhecimento e experiência
Aplicação prática
- Seleção individual de novos recrutas
- Identificação de talento e potencial
- Planejamento de desenvolvimento pessoal
- Reorganização de decisões
- Alinhamento aos perfis de capacidade corporativa
Estudo de caso corporativo 1
A Mercuri Urval foi contratada por uma companhia européia líder em comunicação de tecnologia da informação para realizar a avaliação e seleção de indivíduos para a promoção interna e recrutamento externo. A empresa estava no meio de um processo de reestruturação.
Estudo de caso corporativo 2
A Mercuri Urval foi contratado por uma empresa líder global em tecnologia para avaliar o potencial dos candidatos em relação aos requisitos da função específica. O processo ocorreu em vários países simultaneamente e incluiu pequenas e médias empresas parceiras.