Hvorfor våre kunder bruker Mercuri Urval til team coaching

Vi bruker en anerkjent og fleksibel metode som kan tilpasses de ulike teamenes spesifikke behov.

Vi er foregangspersoner innen vårt felt, med en bred og solid kunnskap og erfaring. Dette gir oss:
- Ledende rettighetsbeskyttede verktøyer og metoder, slik som: TeamScan™, Capability Review™, ABCD™, teamutvikling og målingsmodeller
- Analyse og evaluering av tiltak som er implementert
- Fokus på å bygge teamkompetanse, slik at teamene blir mindre avhengig av ekstern støtte
- Erfarne forretningskonsulenter som forstår teamprosesser og -utfordringer, og som selv har lykkes med å coache team
- Tilgang på den samlede erfaringen og kompetansen til vårt internasjonale team av coacher, noe som sikrer global rekkevidde og konsistens over landegrensene

Mercuri Urval utvikler team for å:
• Forbedre resultater og øke prestasjoner – nå og i fremtiden
• Rette fokus mot felles mål og en tydelig retning – felles prioriteringer
• Implementere bedriftens strategi
• Utvikle enkeltpersoner i sine teamroller
• Forbedre relasjoner med kunder og andre interessenter
• Bruke selskapets talenter og ressurser mer effektivt
• Lede endringsprosesser

 
Vi har erfaring med utvikling av:
• Styrer
• Toppledelse
• Ledergrupper
• Salgsteam
• Senior spesialistteam
• Operasjonelle lederteam
• Prosjektteam
• Globale team og matriseteam

Har du behov for et utviklingsprogram? Les mer om våre lederutviklingsprogrammer.

Klikk her dersom du trenger hjelp til Business Coaching for dine medarbeidere.
(Google words: team coaching, building effective team dynamics)