Vår metode

Mercuri Urvals coaching-metode baserer seg på vårt foregangsarbeid innen driverne for menneskelige prestasjoner. Kombinasjonen av våre coacher, våre verktøy og våre metoder gjør Business Coaching unikt:

1. Basert på innsikt
Business coaching starter med en klar og tydelig innsikt i coaching-kandidaten. Dette sikrer at vår coach forstår både virksomhetens forretningssituasjon og kompetanse og potensial hos coaching-kandidaten.

2. Resultatfokus
Mercuri Urvals brede erfaring innen faglig og personlig utvikling gir oss en forståelse av betydningen coaching kan ha på din virksomhets resultater. Derfor knytter vi målene fra vår coaching opp mot SMARTER-målene (lenke til SMARTER?), slik at resultatene blir verdifulle for både virksomheten og coachingkandidaten.

3. En velprøvd lærings- og utviklingsmetode
Mercuri Urvals coacher leverer vår aktivitetsbaserte coaching- og utviklingsprosess (ABCD™). Denne prosessen har dokumenterbar effekt på resultatene av den personlige og forretningsmessige coachingen. Den sikrer at læringen er en operativ – ikke en teoretisk – prosess.

4. Målbare resultater
Vår tredelte coaching-metodikk sikrer at linjeleder er aktiv gjennom hele coaching-prosessen. Dette betyr at de er i stand til å støtte utviklingen hos coaching-kandidaten, og gi tilbakemelding til vår coach på eventuelle utfordringer og hvordan de er håndtert.

Har du behov for å utvikle et team?
Les mer om hvordan våre coaching-programmer bidrar til suksess.

(GOOGLE WORDS: EXECUTIVE COACHING, EXECUTIVE DEVELOPMENT, BUSINESS COACHING)