Hvorfor bør Mercuri Urval bidra til å gjennomføre en organisasjonsendring?

- Praktisk og kommersielt fokus på verdien som kan oppnås gjennom organisasjonsutvikling
- Seniorkonsulenter som forstår kommersielle utfordringer
- Prosjektgrupper som er dedikerte til å gjøre din organisasjonsendring til en suksess
- Innsikt i en bredere forretningsstrategi og talentutviklingsprosess 
- En unik blanding av skreddersydde og standard prosesser tilpasset din virksomhets behov og investeringsplan
- Tilgang på den samlede erfaringen og kompetansen til vårt internasjonale team av coacher, noe som sikrer global rekkevidde og konsistens over landegrensene

I disse situasjonene bør du vurdere vårt program for organisasjonsutvikling:

- Endring av din organisasjonsprofil
- Kompetansebygging
- Reorganisering av din virksomhet
- Kostnadsstyring
- Operasjonell forbedring og effektivisering av programmer

Prosess (as a flow diagram)

• Bakgrunnsanalyse og strategigjennomgang
• Design, innhold og struktur for undersøkelser og intervjuer
• Intervjuer med interessenter og bedriftsledere
• Webbasert, flerdimensjonal undersøkelse
• Evalueringsintervju
• Rapport og anbefaling
• Implementeringsanbefalinger
• Oppfølging og gjennomgang seks–tolv måneder etter fullført prosess
• Evaluering av investeringsanalyse

Business case:
Ledende global nettverkstjenesteleverandøren – kartlegging av salgsteamet evne i forhold til forretningsstrategi og krav i Europa og USA. Les hele caset ...

Snakk med oss om spesifikke prosesser eller om hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å forbedre resultatene.