Capability Review™ ved Mercuri Urval
• Globalt dekkende, konsistens på tvers av landegrenser, og med dokumenterbare resultater
• Kundespesifikk og strategisk tilnærming
• Ledende rettighetsbeskyttede verktøy og metoder:
o Psykometrisk profilering
o Kognitive evnetester
o Omfattende erfaring med tolking av profiler
o Intervjumodell som avdekker atferdsmønstre
• 30 000 evalueringer gjennomføres hvert år verden over
• Raske og effektive elektroniske tester og undersøkelser
• Aktiv rolle i å involvere og motivere deltakere
• Markedsledende og grundig innen evaluering av mennesker
• Internasjonal prosjektledererfaring
• Relevant for individer, team og hele selskap
• Opplæring av ansatte og ledere i å definere hvilken kompetanse selskapet trenger for å lykkes.
Eksempel 1
Situasjon: En global markedsleder vokste raskt og opplevde problemer med å beholde talenter. Selskapet ønsket å rekruttere fremtidige ledere, de beste spesialistene og dyktige prosjektledere internt, for å beholde og utvikle eksisterende talent. Mercuri Urval ble bedt om å designe et konsept for å evaluere alle ledere og kartlegge fremtidige talenter, samt viktige globale utbyggingsområder.
Tiltak: Mercuri Urval gjennomførte kompetanseevaluering for å kartlegge generell lederkompetanse, dokumentere viktige personlighetstrekk og evaluere individer på kundespesifikk, generisk kompetanse. En global struktur ble etablert for å gjennomføre kompetanseevalueringer i kundens avdelinger og kontorer. For å sikre høy kvalitet og konsistens i hele organisasjonen, satte vi en senior prosjektledelse på oppdraget, som overvåket hele prosessen nøye.
Resultat: Over en treårsperiode har Mercuri Urval gjennomført mer enn 600 kompetanseevalueringer. Hvert år blir alle nye talenter evaluert gjennom det kontinuerlige programmet, og rapportene dette genererer er sentrale elementer i ledelsens fremtidige utviklingsprogrammer og prestasjonsevalueringer.
Mer om Capability Review™ finner du her:
Salgs og organisasjonsendring
Fusjoner og oppkjøp
Organisasjonsutvikling
Talentutvikling