Evaluerings- og utviklingssentre ved Mercuri Urval

• Forretnings- eller funksjonsspesifikke evalueringsverktøy
• Internasjonal leveringsmulighet
• Bredt utvalg av evalueringsmetoder
• Intern design og kompetansebygging

Praktisk anvendelse

• Talentprogrammer
• Lederutvikling
• Kompetanseevaluering
• Som en integrert del av en strategisk ressursvurdering

Eksempel 1
Mercuri Urval gjennomførte en evalueringsprosess for planlegging og utvikling av salgskompetanse og karriereutvikling i et globalt farmasøytisk selskap. Vi bidro med rekruttering av kandidater til bestemte salgsstillinger og leverte skreddersydde utviklingsplaner.

Eksempel 2
Mercuri Urval har designet et utviklingsprogram for 200 linjeledere i en internasjonal anerkjent virksomhet. Vi har brukt en rekke standard og skreddersydde øvelser for å forstå kollektivt og individuelt potensial, og å utvikle effektive, forretningsorienterte utviklingsplaner.