Produkter og tjenester

Rekruttering og utvelgelse

Vi hjelper deg med å nå dine fremtidige mål

Mercuri Urval tilbyr en fleksibel tilnærming til rekruttering. Ved å utforme en rekrutteringsprosess som er tilpasset dine behov, sikrer vi raske og effektive leveranser.

Vi kan arbeide med deg for å identifisere hvilke typer kompetanse du trenger i fremtiden, og så kan vi tiltrekke, motivere, selektere og integrere den beste kandidaten. Men uansett hva ditt behov er, ligger vår suksess i å sikre at vi finner de riktige menneskene for din virksomhet.

Rekrutter. Velg. Prester.

Vårt mål er at du ansetter de riktige menneskene og at du lykkes med å få dem raskt og effektivt opp på ønsket prestasjonsnivå. Enten du trenger en full rekrutteringsprosess eller kun deler av vår spesialistkompetanse i noen bestemte situasjoner, vil vi sørge for et høyt servicenivå som hjelper deg å rekruttere best mulige kandidat:

1. Analyse av ditt rekrutteringsbehov

For å lykkes trenger vi en full forståelse for hvor selskapet skal, og hvilke medarbeidere du trenger for å komme dit. Forståelse for hvilke ferdigheter, kunnskaper og erfaringer som er nødvendig er én ting. Å forstå hva som gjør at den rette kandidaten passer inn i din virksomhet, er vårt bidrag til verdiskapingen.

Les mer om vår kompetanseevaluering.

2. Attrahere og motivere de beste kandidatene

Ved bruk av de best egnede og dynamiske kanaler tiltrekker vi oss de beste mulige talenter, samtidig som vi opprettholder kandidatenes motivasjon gjennom hele prosessen. Vi identifiserer kandidatens ønsker og ambisjoner, og hjelper deg å kommunisere selskapets stillingsbeskrivelse på best mulig måte.

3. Gjør den riktige utvelgelsen

Vår evalueringsmetodikk består av en kombinasjon av tester, intervjuer og personprofiler, for en effektiv og grundig vurdering av kandidatens kvalifikasjoner, erfaring, motivasjon og personlige egenskaper, for å sikre en best mulig match.

Les mer om personlighetsevaluering.
 
4. Sørg effektivt for et høyt prestasjonsnivå

Ved å gjenbruke evalueringsinformasjonen fremskaffet gjennom rekrutteringsprosessen kan vi hjelpe deg til å integrere den nyansatte på best mulig måte. Den nyansatte og vedkommendes linjeleder får da ekspertråd for å sikre best mulig ytelse så snart som mulig.

Se hvordan vårt FastStart™-program sørger for å få nyansatte inn i stillingen og opp i prestasjonsmodus raskere og mer effektivt, eller les mer om våre strategiske rekrutteringsprosesser.

Les mer om hvordan vi kan levere en global rekrutteringsprosess.

Les mer om hvordan vi kan velge ut de riktige kandidatene for din organisasjon.

Akkurat det du trenger

Mercuri Urval har mer enn 40 års erfaring med rekruttering og utvelgelse av spesialister, ledere og toppledere fra et bredt spekter av bransjer, både lokalt og internasjonalt. Vi vet hva enestående rekruttering innebærer. Enten du trenger en komplett rekrutteringsprosess inkludert evaluerings- og integreringsstøtte, eller om det bare er å fylle en eksisterende stilling, så leverer vi de beste kandidatene.

For å gå fra å kjøpe rekruttering som en administrativ tjeneste til å skaffe deg verdiskapende bistand, ta kontakt med din nærmeste Mercuri Urval-konsulent i dag!