Werving en selectie

Helpen uw toekomstige doelen te bereiken

Mercuri Urval biedt een flexibele aanpak voor wervingsvraagstukken. Door onze dienstverlening aan uw behoeften aan te passen weten we zeker dat we snel en effectief resultaat behalen.

We kunnen u helpen met het vaststellen van de competenties die u in de toekomst nodig hebt, waarna we de best mogelijke kandidaat werven, motiveren en selecteren. Maar wat uw specifieke behoeften ook zijn, Mercuri Urval vindt de juiste mensen voor uw business.

Werven. Selecteren. Presteren.
Ons doel is dat u de juiste mensen in dienst neemt die versneld tot prestaties komen in uw organisatie. Of u nu de volledige werving en selectie uit wilt besteden of slechts op bepaalde onderdelen expertise zoekt, Mercuri Urval biedt de ondersteuning die bij u past:

1. Analyse van uw wervingsbehoefte
Goed inzicht in de richting die uw organisatie opgaat, en welke mensen u daarbij nodig hebt, is een kritieke factor voor een succesvol werving en selectietraject. Formele functie-eisen zijn hierbij niet voldoende. Onze toegevoegde waarde ligt in het goed doorgronden van uw strategische behoefte zodat we de juiste kandidaat kunnen selecteren die hier volledig bij aansluit.

Lees meer over het analyseren van competenties

2. Werven en motiveren van de beste kandidaten
Ons gespecialiseerde recruitment team gebruikt een breed scala aan wervingskanalen om talentvolle kandidaten aan te trekken. Het is hun taak om de kandidaten gedurende het proces gemotiveerd te houden. We stellen de ambities van de kandidaten vast en ondersteunen u bij een optimale presentatie als toekomstige werkgever

3. De juiste selectie maken
Uniek aan onze assessment methode is de voorspellende waarde. We gebruiken een combinatie van tests, gesprekken en persoonlijkheidsprofielen om een scherp beeld te vormen van de kennis, ervaring, motivatie en persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat. Zo zijn we verzekerd van de best mogelijke match.

Lees meer over ons individuele assessment 

4. Zekerheid van topprestaties
De resultaten van ons assessment helpen u om de nieuwe medewerker zo optimaal mogelijk in te werken. We adviseren zowel de nieuwe medewerker als zijn toekomstige manager over de inwerkperiode zodat beiden een vliegende start maken – betere prestaties vanaf dag één.

Lees meer over hoe FastStart™ de prestaties van uw nieuwe medewerker versnelt, of lees meer over onze oplossingen voor strategische werving.

Lees meer over de grenzenloze aanpak van internationale werving

Lees meer over hoe we de juiste mensen selecteren voor uw organisatie

Lees meer over werving, selectie en prestaties

Precies wat u nodig hebt
Mercuri Urval heeft ruim 40 jaar ervaring met het werven en selecteren van specialisten, managers en Executives in nagenoeg alle sectoren, zowel nationaal als international. We weten wat uitstekende werving is. Of u nu op zoek bent naar een compleet werving en selectietraject inclusief assessments en ondersteuning in het inwerktraject, of enkel een al vastomschreven vacature in wilt vullen, Mercuri Urval levert u de beste kandidaat.

Van een totaal uitbesteed werving en selectietraject tot een razendsnelle wervingscampagne voor een crisissituatie. Neem contact op met een van de consultants van Mercuri Urval, en zet de juiste mensen voor u aan het werk!