Herplaats uw medewerkers
De juiste HR-keuzes maken
Hoe sneller veranderingen elkaar opvolgen, des te belangrijker is het om effectief te reorganiseren en medewerkers te herplaatsen. Het zal uw positie op de markt bepalen.
Als uw organisatie met nieuwe uitdagingen te maken krijgt, kunt u er niet omheen om kritisch te kijken of uw medewerkers nog wel op de juiste plek zitten. Als werkgever kunt u het zich niet permitteren om imagoschade op te lopen door een slecht uitgevoerde reorganisatie.
U bent op zoek naar een organisatiemodel dat klaar is voor de toekomst, hiervoor moeten uw medewerkers in beweging komen. Wij noemen dit Right-Shaping.
RightShape™ uw organisatie
Right-Shaping is meer dan een mooie term voor het afslanken of herstructureren van uw organisatie. En het behelst meer dan het uitbalanceren van kosten en verwachte baten.
Mercuri Urvals Right-Shaping oplossingen zijn een strategische aanpak voor het behalen van concrete resultaten door middel van significante veranderingen.
De oplossingen gaan over het ontwikkelen van medewerkers naar de juiste rol zodat topprestaties geleverd kunnen worden. En het gaat over het begeleiden van herplaatste medewerkers op een zo waardig, ondersteunend en effectief mogelijke manier.
Dus op welk gebied uw behoeften liggen bij een reorganisatie, Mercuri Urval heeft de expertise en oplossingen om succes te kunnen garanderen:
- Strategisch assessment van uw menselijke kapitaal om vast te stellen wie uw toekomstige uitdagingen aankan en op welke manier ze dit gaan doen
- Professionele, ondersteunende en effectieve aanpak om medewerkers die herplaatst worden te begeleiden
- Transitiecoaching voor leiders in het effectief leren omgaan met organisatieveranderingen
Neem contact met ons op om meer te weten te komen over uw RightShape™!