Assessment centres door Mercuri Urval
• Assessment tools afgestemd op uw organisatie of op een specifieke rol
• Wereldwijde aanwezigheid, we zijn waar u ons nodig heeft
• Uitgebreid scala aan assessmentmethodes
• In house expertise voor het ontwerpen van maatwerktrajecten

Praktische toepassingen
• High potential programma’s
• Leiderschapsontwikkeling
• Beoordeling van competenties
• Als een geïntegreerd onderdeel van een strategisch wervingsprogramma

Praktijkvoorbeeld 1
Mercuri Urval heeft een beoordeling gedaan van sales competenties en loopbaanplanning voor een wereldwijde farmaceutische organisatie. Wij hebben mensen geselecteerd voor specifieke salesrollen en hebben op maat gemaakte ontwikkelplannen geschreven.

Praktijkvoorbeeld 2
Mercuri Urval heeft een ontwikkelprogramma voor 200 lijnmanagers opgesteld voor een internationaal opererende organisatie. Met een combinatie van standaard- en op maat gemaakte oefeningen zijn potentieel van individuen en van de groep in kaart gebracht. Vervolgens zijn effectieve persoonlijke ontwikkelplannen opgesteld, in lijn met de organisatie.