FastStart™ Prestatieversnelling
Uw mensen een vliegende start garanderen
Zelfs een nieuwe medewerker die perfect aansluit op de behoeften van uw organisatie kan sneller tot een hoog niveau van presteren komen
Mercuri Urvals FastStart™ proces verzekert uw nieuwe medewerkers – intern of extern – van een vliegende start. Ons doel is dat ze zo snel mogelijk prestaties leveren en geïntegreerd raken in uw team. Een naadloze integratie bespaart geld, tijd en frustraties. Tegelijkertijd voorkomt het dat u goede mensen onnodig verliest.
Laat nieuwe medewerkers niet aan hun lot over
FastStart™ versnelt prestaties van zowel nieuwe medewerkers als bestaande medewerkers in een nieuwe rol. Ons FastStart™ programma bestaat uit:
1. Doelen stellen
In een bijeenkomst met medewerker, lijnmanager en Mercuri Urval consultant worden de doelen vastgesteld die gelden zodra de medewerker in dienst komt.
2. De nieuwe werkomgeving leren kennen
We gebruiken de resultaten van ons selectieassessment voor ons I-SWOT™ tool zodat we de medewerker kunnen helpen bij de vertaling van sterktes en zwaktes naar de nieuwe werkomgeving.
3. Heldere prestatieverwachtingen bepalen
Onze consultant maakt samen met de medewerker een 100-dagen plan, dat goedgekeurd wordt door de lijnmanager of een HR-medewerker. Heldere afspraken en verwachtingen helpen de nieuwe medewerker om versneld tot resultaat te komen.
4. Actie ondernemen
Een coachingsessie met de nieuwe medewerker, lijnmanager en Mercuri Urval consultant zorgt voor een effectieve start van het 100-dagen plan. Onze consultant zorgt ervoor dat zowel de nieuwe medewerker als de klant optimaal profijt hebben van het plan.
5. Prestaties analyseren
Onze consultant, de lijnmanager en de nieuwe medewerker beoordelen de prestaties na ongeveer 6 maanden. Hierbij wordt tevens gekeken naar eventuele verdere ontwikkelvragen.
Met inzicht in zowel gedrag en prestaties van de medewerker, als in de organisatie van de klant garandeert Mercuri Urval een effectieve FastStart™ die zichzelf aantoonbaar terugverdient.
Lees meer over het ontwikkelen en het behouden van uw talent.