Outplacement en loopbaanbegeleiding

Op een waardige manier outplacement aanbieden

Het afscheid moeten nemen van mensen bij een reorganisatie is wellicht de meest moeilijke taak van een manager. Het is een lastige balans tussen persoonlijke gevoelens en behoeften van de organisatie.

Met professionele ondersteuning kan een dergelijk proces echter respectvol en fatsoenlijk uitgevoerd worden.

Mercuri Urvals outplacementprogramma’s helpen u uw organisatie zowel op de korte als op de lange termijn vorm te geven, waarbij we uw medewerkers zorgvuldig door deze moeilijke verandering heenloodsen.

Het waarborgen van het gezicht van uw organisatie
Een effectief outplacementtraject helpt u om de reputatie van uw organisatie hoog te houden. U kunt de reputatie zelfs verbeteren door het juist uitvoeren van deze moeilijke taak. Ook voor uw medewerkers die blijven, verhoogt dit de motivatie en is dit een goede start om zich te richten op maximale inzet onder de nieuwe omstandigheden.

Lees meer over outplacement