Waarom Mercuri Urval uw partner is voor organisatieontwikkeling
- Wereldwijd bereik en consistentie
- Pragmatische en commerciële focus op de toegevoegde waarde die door organisatieverandering bereikt kan worden
- Businessconsultants die de commerciële uitdagingen van uw organisatie begrijpen
- Projectteams van specialisten die voortdurend gericht zijn op het succes van uw verandertraject
- Inzicht in de volle breedte van uw business-strategie en talentmanagementagenda
- Een unieke mix van standaard en maatwerkprogramma’s die aansluiten op uw noden en investeringsplan

Toepassingen van onze Organisatieontwikkeling

• Verandering van uw organisatieprofiel
• Opbouwen van nieuwe organisatie-‘capabilities’ 
• Reorganisatie
• Costmanagement
• Verandermanagement
• Operationele verbetering en efficiëntieprogramma’s
  

Proces

• Contextanalyse en strategie-evaluatie
• Ontwerp en set-up van vragenlijst en interviewstructuur
• Interviews met stakeholders en businessleaders
• Web-based multidimensionale vragenlijsten verwerken
• Validerende interviews
• Rapportage en aanbevelingen
• Implementatie van aanbevelingen
• Follow-up en review 6-12 maanden na uitvoering
• ‘Return on investment’-analyse
  

Praktijkvoorbeeld
Wereldwijd servicebedrijf in netwerken: competenties van het verkoopteam vergelijken met de organisatiestrategie en -eisen in Europa en de Verenigde Staten. Lees het volledige praktijkvoorbeeld…
Neem contact met ons op over specifieke praktijkvoorbeelden en vraag hoe we uw organisatie vorm kunnen geven voor toekomstig succes.