Succesvol aanpassen aan veranderende omstandigheden
Mercuri Urval ondersteunt het management van uw organisatie om de nodige veranderingen voor te bereiden, uit te voeren en te implementeren. Het succes van outplacement is afhankelijk van het sturen van 3 partijen door 3 fases met behulp van 3 processen:
De 3 fases
Voor – tijdens – na
De 3 processen
Voorbereiden – uitvoeren – implementeren
De 3 partijen
Het management – de vertrekkende medewerkers – de medewerkers die u behoudt
Mercuri Urval ondersteunt elk van de drie partijen. We begeleiden, trainen en coachen het management voor, tijdens en na afloop van de organisatieverandering. We coachen en begeleiden de vertrekkende medewerkers. We helpen het management om een nieuwe strategie te implementeren en om de overblijvende medewerkers met communicatie helemaal klaar te maken voor de nieuwe situatie.
Leer meer over de drie partijen in een veranderproces