Herplaatsing en reorganisatie
Match uw medewerkers aan veranderende behoeften
Soms is nieuwe medewerkers aanwerven of aanwezige medewerkers ontwikkelen niet genoeg. De verandering die u moet doorvoeren vereist een meer fundamentele reorganisatie.
U krijgt misschien te maken met een herstructurering als u een significante omzetdaling verwacht, als uw marges onder druk staan of als u een nieuwe groeistrategie wilt invoeren. Uw organisatievorm moet drastisch veranderen. Mercuri Urval helpt u om tot een passende vorm te komen.
Competentietransitie
De methode van Mercuri Urval voor herstructurering helpt organisaties de juiste keuzes te maken om medewerkers in te zetten.
Om te beginnen definiëren we een RightShape™-model. Gebaseerd op uw specifieke situatie en in samenwerking met uw managers en hr-professionals vormt dat de basis voor uw nieuwe organisatie:
- Te behalen resultaten en bijhorende competenties
- Optimale organisatiestructuur en ontwerp
- Specifieke eisenprofielen per rol en functie
- Bijhorende planning en kostenramingen om toekomstig succes te voorspellen.
Met dit model als uitgangspunt zetten we onze Capability Review™ in om competenties te beoordelen, en te voorspellen hoe uw medewerkers op de nieuwe rollen inzetbaar zijn.
Onze bevindingen maken het verschil zichtbaar tussen uw huidige competenties en de competenties die u in uw toekomstige organisatiestructuur nodig hebt:
- Welke medewerkers passen in de nieuwe rollen?
- Welke medewerkers kunnen door een ontwikkeltraject naar een nieuwe rol groeien?
- Welke medewerkers moet u herplaatsen?
- Waar ligt uw exacte wervingsbehoefte?
De informatie wordt helder, geloofwaardig en effectief uitgelegd aan alle betrokken partijen. Op basis van deze informatie bent u in staat om met uw managers de belangrijkste beslissingen te nemen over de invoering van de nieuwe organisatie, inclusief tijdpad.
Als u deze beslissingen genomen hebt, is het tijd om uw medewerkers zo effectief mogelijk te ondersteunen, waarbij de individuele ambities en uw organisatiebehoeften centraal staan.
Ontdek meer over organisatieontwikkeling.
Ontdek meer over onze outplacementservices.