Strategische Rekrutering
Rekrutering is deel van uw lange-termijnstrategie
Wanneer u uw toekomstige initiatieven plant, waak er dan over dat u juiste kwaliteiten in huis hebt wanneer ze vereist zijn.
De Strategic Recruitment Solutions van Mercuri Urval helpen onze klanten om de juiste rekruteringsstrategie op te zetten. Dit impliceert successie-planning, organisatie- en rolprofielen ontwikkelen en projectmanagement opzetten bij de rekrutering van grote volumes.
Strategische rekruteringsoplossingen impliceert dat wij:
- uw organisatiestrategie en rekruteringsbehoefte begrijpen.
- vereiste competenties identificeren - voor vandaag en voor morgen.
- de rekruteringsstrategie definiëren vanuit uw bedrijfsdoelstellingen.
- persoonlijke vaardigheden, attitude en motivaties evalueren.
- grote nationale en internationale rekruteringsprogramma’s uitvoeren.
- alle ingezette rekruteringskanalen op geïntergreerde wijze beheren.
Waarom u de rekruteringsbehoefte van uw organisatie best in kaart brengt.
>>> Contacteer Mercuri Urval om uw rekruteringsstrategie te bespreken.