Outplacement

Biedt een menswaardig outplacement

1. De organisatie bijsturen

De organisatie bijsturen – inclusief medewerkers laten afvloeien – is wellicht de moeilijkste taak van de manager. Hij of zij moet schipperen tussen de gevoelens van mensen en de behoeften van de organisatie. Met professionele ondersteuning kan dit proces op een respectvolle en menswaardige manier verlopen.

Mercuri Urval’s programma “Next Step” helpt u uw organisatie vorm te geven – zowel voor de korte als lange termijn – en begeleidt uw mensen en management doorheen een moeilijke verandering.

2. Bescherm het imago van de organisatie

Effectieve outplacement helpt u uw organisatie’s reputatie te beschermen. Door dit op een juiste manier te doen, beschermt – of verstevigt – u uw merk. Tegelijkertijd waken we over de motivatie van de achterblijvende medewerkers zodat zij bereid zijn te presteren onder de nieuwe condities.

>>> Lees meer over outplacement (vervolg 1 en 2)

>>> Contacteer Mercuri Urval voor meer informatie.