Industrie en Productie
Talent waarborgen voor de industrie
De huidige veranderingen in de industrie laten een verscheidenheid zien van nieuwe uitdagingen voor productieorganisaties.
Technologie en innovatie evolueren steeds sneller. Tegelijk krijgen ondernemingen meer concurrentie van de traditionele, ‘low cost’-industrielanden. Daar bovenop komen nog de noden van opkomende markten. Door deze moeilijkere omstandigheden daalt het aantal bedrijven in de industrie, en krijgen de overblijvende ondernemingen te maken met meer concurrentie.
Uitdaging voor pas afgestudeerden
Een belangrijke zorg is de voortdurende daling van het aantal afgestudeerden dat in de industrie wil gaan werken. Minder talent op de markt betekent we meer moeten focussen op potentiële medewerkers aantrekken. Cruciaal is dat je de juiste medewerkers behoudt. En daarvoor is meer accent nodig op personeelsontwikkeling.
Bekwaam management verwerven
Mercuri Urval heeft een sterke reputatie in de rekrutering en selectie van midden- en kadermanagers in industrie en productie. We kunnen beantwoorden aan de toenemende internationale rol van managers door gebruik te maken van ons wereldwijde netwerk en van middelen waarmee we kandidaten van overal aantrekken.
Mercuri Urval bouwde een expertise op in verschillende sectoren:
- Energie
- Chemie
- Farmacie
- Elektro en elektronisch materiaal
- Machines, pulp, papier en drukwerk
- Auto
Klik door naar onze diensten of contacteer ons voor meer informatie over hoe wij uw organisatie kunnen helpen om prestaties te bevorderen.