Executive Outplacement of Carrièrewending

Executives begeleiden bij hun heroriëntatie

Herstructurering kan traumatisch zijn. Mercuri Urval helpt executives bij de volgende stap in hun carrière.

Onze diensten voor executive outplacement bieden transitiebegeleiding voor leidinggevenden: advies en coaching op maat om ze te helpen (re)ageren op de verandering en opportuniteiten te grijpen.

Grijp nieuwe opportuniteiten

We matchen de competenties en ambities van de executive met de realiteit op de arbeidsmarkt.

Onze outplacementprogramma’s lenen onze bewezen methodologie voor businesscoaching.In deze unieke situatie helpen we executives doorheen de persoonlijke verandering in hun leven. We helpen ze om de juiste beslissingen te nemen voor hun toekomst.

We erkennen dat executives best in staat zijn om over hun eigen toekomstige uitdagingen te beslissen. We erkennen ook dat de verandering traumatisch kan zijn. Onze coaches treden op als proceskatalysatoren en betrouwbare adviseurs.

Een sneller proces

Executive outplacement van Mercuri Urval is sneller en doelgerichter dan traditionele outplacementdiensten. Executive outplacement is een unieke combinatie van best-in-class coachingmethoden, hands-on-jobsearch en een breed, ondersteunend netwerk. Als een van Europa’s toonaangevende rekruteringshuizen – met specialisten in executive outplacement overal in onze organisatie – kunnen we de twee dingen voorzien die uw executives werkelijk nodig hebben:

- Praktisch advies en toegang tot de executive rekruteringsmarkt

- Persoonlijke begeleiding en coaching om de juiste nieuwe rol te vinden en met de verandering om te gaan

De kwalificaties van onze coaches

Onze outplacementcoaches genoten een experttraining in Activity Based Coaching en Development (ABCD®). In combinatie met jaren ervaring in de industrie en een doorleefd inzicht in de lokale en internationale arbeidsmarkt hebben onze outplacementcoaches een unieke positie om executives te herlanceren.