Pardavimo transformacija
Daugiau parduodame
Trumpalaikės prekybos tikslai nėra ilgalaikės sėkmės garantas. Mercuri Urval gali jums padėti aptarnauti klientus ir akcininkus geriau plėtoti patobulintas pardavimo modelis, struktūra ir kompetencija.
Su pardavimo transformacija mūsų tikslas yra užtikrinti, kad jūsų pardavimo pajėgos palaiko savo strateginių verslo tikslų. Galų gale, pagerinti pardavimo operaciją atlikti galima greičiausias būdas poveikį jūsų bendrą veiklos efektyvumą.
Nepriklausomai nuo jūsų strategijos - didinti skirtumo, didėja pajamos su esamais klientais, įgyti naujų klientų ar rinkos galimybės - mes galime padėti.
Už konkurencijos
Darbo teisė įžvalgų ir grėsmės savo pardavimo operacijos galimybes yra atspirties taškas siekiant suformuoti veiksmingą pertvarkos.
Kadangi Mercuri Urval mano, kad ilgainiui, sėkmės galima pasiekti tik kuriant glaudžius santykius su klientais.
Mūsų klientų suvokimo analizės metodika peržengia tradicinių klientų pasitenkinimo matavimais. Vietoj to, ji užima savo esamus santykius su klientais temperatūros, tada veikia, kaip geriausiai galima sukurti pridėtinę vertę ir iš jų. Tai kiekvieno kliento verslo supratimu, leidžia jums nustatyti ir patenkinti savo poreikius.
Transformacija – žingsnis po žingsnio
- Analizė
Mes vertiname jūsų verslo situacijos kontekste ir analizuoja savo klientų požiūrį į jus. Šio proceso metu mes ne tik sužinoti, kaip jūsų klientai nori jums požiūris jiems, mes jos ir teigiamą įvaizdį savo kompaniją, nusiųsdama jiems laišką, kurį stengiasi pagerinti savo paslaugų pasiūlymą.
- Planas
Kartu su Jumis mes projektuojame teisė pardavimo modelį ir struktūrą, apibrėžiant komercinę gebėjimus ir elgseną, reikalingą kurti.
- Transformacija
Naudojant psichologinių profilių, pažinimo bandymai ir išsamaus vertinimo interviu, mes vertiname jūsų žmonių potencialą kurti geresnes pardavimo rezultatų. Atsižvelgiant į tai, mes padėsime Jums užpildyti bet gebėjimų trūkumus ir priimti teisingus sprendimus darbui. Tai gali apimti instruktavimas asmenims ir grupėms sukurti teisingą požiūrį ir elgesį; samdymo ir parinkimo parduodamų naujų talentų ir remiant asmenis, kurie norėtų pereiti į kitų problemas šalies viduje arba išorėje.
- Įgyvendinimas ir tolesnė apžvalga
Nuo šešių iki 12 mėnesių po to, kai savo naujai pertvarkyti pardavimų organizavimas yra ir veikia, mes atlikti veiklos patikrinimą, kad būtų įvertinti rezultatus ir nustatyti bet kokį poreikį tolesnę veiklą.
Daugiau apie pardavimo transformaciją.