Kodėl sunkią kaitą turėtume patikėti Mercuri Urval?

Mes jungiame geriausią praktiką ir patirtį, nuo strateginės analizės įgyvendinimo ir organizacinių pokyčių iki komandos ir individualių įvertinimų, karjeros konsultavimo bei verslo koučingo.

Visuotinis požiūris – mūsų tikslas yra visai bendrovei per organizacinius pokyčius praeiti sėkmingai, todėl dirbame su vadovais, paveiktais darbuotojais bei likusiu personalu.

Patirtis – mes esame viena iš didžiausių atrankos kompanijų pasaulyje, taikanti  organizacinius pokyčius ir perkvalifikavimą daugiau nei 30 metų. Mūsų požiūris į darbo rinką, darbo paiešką ir samdą yra unikalus.

Kokybė – mūsų konsultantai, koučeriai ir psichologai yra geriausi privataus ir viešojo sektoriaus karjeros konsultavimo, atrankos ir valdymo specialistai.

Tikslinės grupės – siūlome pritaikytas perkvalifikavimo programas visiems darbuotojų lygiams – tiek individualiai, tiek grupėmis.

Tinklas – turime platų verslo ir visuotinės darbo rinkos ryšių tinklą šalies ir tarptautiniu mastu. Žinome, kur tolesnių veiksmų galimybės yra didžiausios ir kaip jomis pasinaudoti.

Lankstumas – siūlome įmonėms kurti savo „adaptacijos paketą", taikydami konsultantų bazę atskiroms įmonėms ir jų darbuotojams.