Darbo vietos praradimas ar karjeros kaita
Garbingas darbo vietos keitimas
Pakeisti organizaciją – tarp jų ir atleisti darbuotojus – gali būti sunkiausia vadovo užduotis, kadangi jis balansuoja tarp darbuotojų jausmų ir organizacijos poreikių.
Bet su profesionalia pagalba tai galima daryti nuosekliai ir garbingai.
Mercuri Urval atsisakymo nuo darbo vietos programos padeda formuoti jūsų organizaciją tiek trumpuoju, tiek ilguoju laikotarpiu, patariant savo darbuotojams ir vadovams apie sunkius pokyčius.
Įmonės įvaizdžio priežiūra
Efektyvus perkvalifikavimas padeda apsaugoti jūsų kompanijos reputaciją. Teisingai atlikta ši užduotis reiškia, kad jūsų prekės ženklas yra apsaugotas ar net pagerintas. Tuo pačiu metu toks požiūris užtikrina didžiausią motyvaciją tarp likusių darbuotojų, todėl jie pasiruošę atitikti naujus reikalavimus.
Daugiau apie darbo vietos netekimą