Vadovų darbo vietos praradimas ar karjeros pokyčiai

Padedame atleistiems vadovams per asmenybės kaitą

Pertvarka gali būti itin sudėtinga, todėl Mercuri Urval padeda vadovams žengti sekantį karjeros žingsnį.

Mūsų darbo atsisakymo paslauga vadovams suteikia kvalifikuotą perėjimą lyderiams – adaptuotą konsultavimą ir mokymus, siekiant pagerinti ir užtikrinti tinkamas galimybes.

Prisijungiant prie naujų galimybių

Mes deriname vadovo įgūdžius ir norus su darbo rinkos tikrove.

Mūsų specialiai pritaikytos perkvalifikavimo programos remiasi įrodyta verslo koučingo metodika. Šia unikalia situacija mes padedame vadovams suprasti ir keisti asmenis. Mes padedame jiems priimti teisingus sprendimus dėl savo ateities.

Pripažįstame, kad vadovai pirmiausiai turi spręsti savo problemas, bet taip pat suvokiame, kad šie pokyčiai gali būti gniuždantys. Todėl instruktoriai veikia kaip katalizatoriai ir patikimi patarėjai, taip pat prijungiantys vadovus prie mūsų vietinės ir pasaulinės įdarbinimo komandos veiksmų. Mūsų praktinės programos motyvuoja individą veikti, taip spartindamos jo sekantį karjeros žingsnį.

Greitesnis procesas

Mercuri Urval darbo atsisakymo vadovams paslauga yra greitesnė ir tikslesnė, nei tradicinės perkvalifikavimo paslaugos. Darbo atsisakymas vadovams yra unikalus geriausios savo klasėje koučingo metodikos ir praktinės darbo paieškos ir tinklo pagalbos junginys. Kaip viena iš pirmaujančių Europos darbo paieškos organizacijų – su vadovų perkvalifikavimo specialistais – mes galime pasiūlyti du dalykus, kurių Jūsų vadovams tikrai reikės:

- Praktiniai patarimai ir priėjimas prie vadovų darbo rinkos

- Ekspertų asmeninės konsultacijos ir instrukcijos, kaip atlikti tinkamą veiksmą ir susitvarkyti su pokyčiais

Mūsų konsultantų kvalifikacija

Darbo atsisakymo konsultantai praėjo ekspertų mokymą pagal veiklos koučingą ir ugdymą (ABCD®).