Individualus įvertinimas ar atranka

Rinkitės žinodami

Atrinkdami, skatindami ar ugdydami darbuotoją, elkitės teisingai. Matykite toliau už formalius reikalavimus ar patirtį. Mercuri Urval gali padėti Jums įvertinti motyvaciją, ambicijas ar asmenybės bruožus.

Remdamiesi visuotinėmis priemonėmis ir metodais, mūsų patyrę konsultantai jungia verslą su žmogiškąja įžvalga, siekdami, kad Jūsų pasirinkimas būtų teisingas. Mūsų metodika leidžia atlikti prognostinį vertinimą. Kitais žodžiais, galime tiksliai įvertinti, kaip darbuotojas elgsis, skirtas į būsimas pareigas.

Mercuri Urval atlieka asmenų įvertinimą Jūsų verslo kontekste, atsižvelgdami į konkrečias pareigas ir lygį. Taikome psichometrinių bei karjeros profilių sudarymo, kognityvinio ir gebėjimų vertinimo bei giluminių pokalbių patritį.

Taip pat remdamiesi savo įrankių kokybe, mes:

• Žinome savo darbuotojų profesines kompetencijas
• Suprantame Jūsų verslą
• Esame įgalioti aukščiausiems vertinimo kompetencijos standartams

Mūsų elgesio interviu susijęs su itin patikimais keleriopo veritinimo būdais. Paprastai tariant, naudojame išbandytus vertinimo įrankius, nustatomus pagal pareigų reikalavimus, kad tiksliai susietume elgesį, veiklą ir rezultatus.

Daugiau apie individualius Mercuri Urval įvertinimus