La Capability Review™ secondo Mercuri Urval
- Coerenza, esperienza e portata internazionale
- Approccio strategico e customizzato
- Strumenti di valutazione proprietari di primo livello:
o Delineazione del profilo psicometrico
o Questionari cognitivi e di abilità
o Ampia delineazione del profilo professionale
o Modello testato di intervista comportamentale
- 30 000 assessment svoltio ogni anno, in tutto il mondo
- Test e questionari on line rapidi ed efficaci
- Coinvolgimento attivo e motivazione dei partecipanti
- Massima accuratezza nella valutazione
- Esperienza nella gestione di progetti internazionali
- Procedura applicabile a individui, team o intere organizzazioni
- Permette di rendere i vostri collaboratori e i vostri manager consapevoli delle competenze necessarie per avere successo
Case study
Situazione: Un'azienda leader internazionale nel suo settore è in rapida crescita e ha un elevato turnover del personale. L'azienda vuole reclutare futuri manager, specialisti ed esperti project mananger dall'interno, quindi mantenendo e sviluppando i talenti esistenti. A Mercuri Urval viene chiesto di creare un modello di valutazione di tutti i manager e di mappatura dei talenti e delle principali aree di sviluppo.
Azione: Mercuri Urval ha condotto un programma di capability review per mappare le competenze di leadership complessive, documentare i tratti principali delle personalità e valutare gl individui sulla base di competenze specifiche per il cliente. E' stata creata una struttura internazionale per condurre le capability review in tutte le location del cliente. Per assicurare la massima qualità e uniformità procedurale in tutta l'organizzazione, abbiamo assicurato un project management centrale, con una stretta verifica dell'accuratezza.
Risultato: In 3 anni, Mercuri Urval ha condotto oltre 600 capability review nell'azienda. Ogni anno, tutti inuovi talenti vengono valutati attraverso il programma di capability review. I report così generati sono elementi chiave nei programmi di sviluppo della leadership e di valutazione della performance.
Scoprite di più sulla Capability Review™ in:
Trasformazione del business
Fusioni e acquisizioni
Sviluppo organizzativo
Talent Management integrato