Ricerca e selezione
Vi aiutiamo a raggiungere i vostri obiettivi futuri
Mercuri Urval offre un approccio flessibile al recruiting. Modellando il servizio di recruiting secondo le vostre esigenze, vi assicuriamo risultati rapidi ed efficaci.
Lavoriamo con voi per identificare le competenze di cui avrete bisogno in futuro e su questa base siamo in grado di attrarre, motivare, selezionare e inserire i migliori candidati possibili. Quali che siano le vostre necessità specifiche, possiamo garantirvi che troveremo le persone giuste per il vostro business.
Ricerca. Selezione. Performance.
Il nostro obiettivo è assicurarvi che inserirete in azienda le persone giuste e velocizzare i tempi del loro inserimento a regime. Sia che vi serva una soluzione di recruiting completa o semplicemente delle competenze specialistiche ad un particolare stadio, siamo in grado di modellare un servizio che preveda:
1. Analizzare le vostre esigenze di recruiting
Comprendere pienamente in che direzione debba andare la vostra azienda e di quali persone abbiate bisogno per andare in quella direzione è un fattore critico di successo. Comprendere quali competenze, conoscenze ed esperienze siano necessarie è una cosa, garantire che il candidato giusto abbia ciò che serve per assicurare i risultati al vostro business è il nostro valore aggiunto.
Scoprite di più sull’Analisi delle Competenze.
2. Attrarre e motivare i migliori candidati
Usiamo i canali più appropriati, dinamici ed accattivanti per attrarre i migliori talenti e mantenere alta la loro motivazione nel corso del processo di selezione. Identifichiamo le priorità, le ambizioni e le aspettative dei candidati e vi aiutiamo a comunicare le vostre proposte professionali in modo da soddisfare le loro aspirazioni.
3. Fare la giusta selezione
La nostra metodologia unica di valutazione predittiva usa una combinazione di test, interviste e strumenti di delineazione della personalità per valutare rapidamente e approfonditamente i requisiti, le esperienze, le motivazioni e le qualità personali del candidato, assicurando la massima coincidenza possibile con le caratteristiche ricercate.
Assessment Individuale
4. Garantire performance di alto livello
Riutilizzando le informazioni ottenute dall’assessement durante il processo di selezione, vi aiutiamo a integrare il nuovo assunto in modo ottimale. I nuovi inseriti e i loro line manager ottengono consigli esperti per assicurare che entrambi premano sull’acceleratore nel loro nuovo rapporto professionale – performance di alto livello sin dal primo giorno.
Leggete come il nostro programma FastStart™ acceleri ulteriormente le performance delle nuove persone inserite in azienda, o scoprite le nostre soluzioni di Recruiting Strategico.
Vedete come possiamo operare oltre confine per garantire una soluzione di Recruiting Globale.
Scoprite di più su come possiamo selezionare le persone giuste per il vostro business.
Esattamente quello che vi serve
Mercuri Urval ha oltre 40 anni di esperienza nella ricerca e selezione di specialisti, manager ed executive per diversi settori, sia a livello locale che internazionale. Sappiamo come dev’essere un recruiting eccezionale. Sia che abbiate bisogno di una soluzione totale di ricerca e selezione che includa una valutazione specialistica e un supporto all’inserimento, sia che dobbiate semplicemente coprire una posizione vacante già definita, noi possiamo garantirvi l’inserimento di persone altamente performanti.
Per la gestione totale di un servizio di recruiting o per una ricerca rapida finalizzata a risolvere una situazione critica, contattate oggi il vostro consulente Mercuri Urval più vicino e mettete le persone giuste a lavorare per voi!