Fate crescere i vostri collaboratori
Come sviluppare il potenziale?
Il trend demografico occidentale di invecchiamento della popolazione significherà presto un minor numero di persone in età lavorativa. Ecco perché per avere successo nel lungo termine le aziende devono saper trattenere, motivare e ottenere il meglio dalle persone che hanno a disposizione.
L'istruzione e la formazione sono importanti, ma da sole non bastano - sviluppare le capacità richiede un fondamentale cambiamento di atteggiamento.
Mercuri Urval offre un'ampia gamma di soluzioni di sviluppo di altissima qualità per migliorare le performance dei vostri collaboratori.
Queste soluzioni si basano sulla nostra filosofia di apprendimento: far leva sui punti di forza e gestire l'impatto dei punti deboli sono la chiave per accelerare il miglioramento della performance.
Attraverso un coaching individuale o di gruppo, programmi personalizzati di sviluppo dei team o più ampie iniziative di sviluppo organizzativo, i nostri clienti si rivolgono a noi per soluzioni di sviluppo che garantiscano risultati.
Ci basiamo su esigenze reali
Tutte le nostre soluzioni di sviluppo si basano sulle esigenze concrete della vostra azienda e dei vostri collaboratori. Il marchio di garanzia del nostro approccio è che le nostre soluzioni sono fatte su misura per i vostri collaboratori, si integrano nella vostra strategia di gestione del personale e si concentrano su risultati pratici e misurabili.
Approccio e metodologia
Il nostro approccio allo sviluppo si basa su alcuni principi semplici ma altamente efficaci:
- Le persone imparano più rapidamente se lo fanno volentieri
- Comprendere il legame tra l'apprendimento individuale e i risultati aziendali assicura un focus migliore
- Stabilire e valutare obiettivi di apprendimento garantisce chiarezza e rapidità nell'esecuzione
- Lavorare sui punti di forza può essere il miglior acceleratore per un reale miglioramento delle performance
- In cambio si ottengono validi risultati di apprendimento – per cambiare atteggiamento è necessario impegno da tutte le parti coinvolte
Attraverso il nostro metodo Activity Based Coaching and Development (ABCD®) o il piano d'azione SMARTER® , abbiamo strumenti e processi in grado di accelerare il tradizionale ciclo di apprendimento.
Perchè il coaching individuale è un valido investimento.
Scoprite come possiamo aiutare i vostri team a ottenere risultati straordinari.
Scoprite come i nostri programmi di sviluppo orientati al risultato possono rafforzare la vostra azienda.
La giusta forma organizzativa migliorerà la vostra efficienza nel business.
Perché affidare a Mercuri Urvallo sviluppo deli vostri collaboratori?
- Filosofia di apprendimento e modelli di sviluppo testati
- Metodologie proprietarie per accelerare lo sviluppo
- Consulenti esperti che comprendono le sfide commerciale e hanno esperienza di progetti per aziende sia piccole che di grandi dimensioni
- Siamo specialisti nello sviluppo: esperti nell'aiutare le persone ad avere maggiore successo
- Usiamo il programma di valutazione approfondita come parte integrante del piano di sviluppo
- A livello locale, nazionale e internazionale abbiamo le soluzioni e gli esperti che vi servono