Capability Review Executive
Censire le competenze dei leader per prendere decisioni fondate
I vostri leader dovrebbero essere la vostra risorsa più preziosa. Le aziende che prendono decisioni informate sulle risorse di leadership sono quelle che aumentano la loro competitività e prosperano.
Riconoscere le capacità attuali e future del senior management è particolarmente importante quando un'organizzazione sta attraversando un grande cambiamento – che sia una crescita organica o una riorganizzazione, una fusione, un’acquisizione o assunzioni a livello executive.
Il team Mercuri Urval fornisce una valutazione indipendente e obiettiva delle competenze e del potenziale delle vostre figure direttive.
Descrivere semplicemente ciò che avete non è sufficiente
Attraverso i nostri metodi di valutazione possiamo prevedere quali saranno le prestazioni future dei leader e consigliare quali nuove sfide potranno affrontare, o ancora definire percorsi di sviluppo su misura.
Il nostro approccio è guidato dalle vostre esigenze, ma in genere rispondiamo alle tre domande seguenti:
Punti di forza e limiti
Quali sono i punti di forza e i limiti degli individui e del gruppo nel suo complesso?
Colmare il divario
Quali gap e necessità di sviluppo possono essere realisticamente affrontati?
Identificare le persone su cui puntare
Quali individui saranno in grado di indicare la strada e dare un vero impulso al business?
La risposta a domande come queste aiuta le aziende a sfruttare al meglio le opportunità attuali e a pianificare più accuratamente lo sviluppo futuro. Qualunque sia il problema che affronteremo insieme, possiamo assicurarvi che il nostro approccio vi darà un risultato concreto su cui impostare l’azione.
Il risultato:
Raccomandazioni chiare e specifiche per ogni individuo: valutazione di idoneità rispetto al ruolo ricoperto, piano di sviluppo personale, creazione di percorsi di carriera adeguati.
Analisi strategica: valutazione comparativa delle risorse, recruiting o piani di sviluppo, raccomandazioni di riorganizzazione futura.
Per comprendere meglio il nostro lavoro di valutazione e sviluppo di team manageriali – a livello locale, nazionale o internazionale – parlate con uno dei nostri esperti