Technopark®, Zurich
«Des réflexions novatrices déterminent la marche de nos affaires.»
Le «pool des souscripteurs» de Mercuri Urval soutient de manière novatrice notre processus de recherche de personnel par le biais d’annonces dans la presse et de mises au concours sur Internet. Les demandeurs d’emploi disposent d’un mot de passe et saisissent leur profil sur la page d’accueil de Mercuri Urval, très visitée, sous la rubrique «Jobwatch». Dès qu’une mise au concours traitée par Mercuri Urval coïncide avec les données saisies par un demandeur d’emploi, les personnes intéressées reçoivent une offre par e-mail dans les 24 heures qui suivent. Contrairement aux autres banques de données, ce pool est constamment mis à jour; en Suisse, il comporte plus de 10 000 inscriptions, dont environ 1 500 concernent le management de haut niveau. Ainsi, nous disposons rapidement de nouvelles candidatures intéressantes.
Lesley Spiegel, directrice de la Fondation TECHNOPARK
TECHNOPARK® Zurich:
Le TECHNOPARK® Zurich est le centre leader en Suisse en matière de transfert de technologies novatrices entre la Haute école (ETH Zurich), les Hautes écoles spécialisées et l’économie. Dans ce contexte, la Fondation TECHNOPARK® met en réseau les compétences nécessaires avec pour objectif de créer de nouveaux postes de travail requérant des qualifications élevées. Le TECHNOPARK® Zurich rassemble en permanence sous un seul toit près de 200 sociétés des secteurs les plus divers, dont un grand nombre de jeunes entreprises, comptant globalement quelque 1 200 collaborateurs et collaboratrices.
www.technopark.ch