HSR Haute école de technique
«La méthode d’évaluation est excellente. Mais elle ne suffit pas à elle seule.»
Professeur, comment jugez-vous la méthode de sélection de Mercuri Urval?
Elle est tout à fait excellente parce qu’elle établit des structures de personnalité en ce qui concerne la formation et l’expérience des candidats. Toutefois, les entretiens personnels qui y sont liés sont encore plus importants. Ils amènent à une auto-réflexion. Ils permettent au candidat de sentir et de comprendre s’il est apte à relever un défi et pour quelles raisons. Ce processus de prise de conscience est indispensable pour une tâche aussi complexe que l’est une fonction dirigeante au sein d’une haute école étatique. Dans ce contexte, la manière de procéder de Mercuri Urval convient à merveille.
Extrait d’une interview avec le professeur H. Mettler, recteur de la Haute école de technique de Rapperswil.