Utiliser au mieux les compétences de votre personnel

Assurer la bonne utilisation des compétences en interne

Lorsque votre environnement évolue et que le changement s'accélère, votre capacité à vous réorganiser efficacement devient un atout. Vous devez ainsi trouver une utilisation plus efficiente de vos compétences, sans dégrader votre image et sans déstabiliser votre personnel. 

Vous avez besoin de reconfigurer votre organisation pour affronter l'avenir et vous devez pour cela repositionner vos collaborateurs de façon appropriée.
Nous appelons cela le Right-Shaping.

Optimiser la configuration de votre entreprise.

Chez Mercuri Urval, le concept de RightShaping consiste en deux points : s’assurer que les collaborateurs sont à la bonne place pour garantir la performance de votre entreprise et apporter un réel soutien aux collaborateurs remis en cause.

Lors d’une réorganisation, vous pouvez vous appuyer sur l’expertise de Mercuri Urval pour :

•  Une évaluation stratégique de votre capital humain pour identifier ceux qui relèveront les défis de demain et savoir comment ils s'y prendront 
• Une approche professionnelle, efficace et empathique dans le traitement du personnel redéployé  
• Un coaching de transition spécialisé pour les dirigeants et managers, afin de les aider à faire face au changement et à agir de manière efficace

Contactez-nous dès à présent pour vous aider à déterminer le bon dispositif