Évaluer vos collaborateurs
Mesurer le potentiel, c’est anticiper la réussite
Question : Comment mettre en œuvre votre stratégie ? Réponse : Évaluez les compétences dont vous disposez aujourd'hui, pour connaître celles dont vous aurez besoin demain.
Mercuri Urval est un pionnier dans l'évaluation prédictive des individus. Nous avons construit notre succès sur notre capacité à identifier et mesurer le potentiel des individus, des équipes et des organisations.
Mercuri Urval peut vous aider à identifier les écarts entre les compétences d’aujourd’hui et celles de demain. Mais aussi à découvrir celles qui vous permettront de développer et de sélectionner les nouvelles personnes dotées des compétences dont vous avez besoin.
Le tableau d'ensemble
Un CV ne présente qu'une toute petite partie de la vie d'un candidat. La présentation succincte de son parcours professionnel ne donne qu’un aperçu partiel de ses compétences. Mercuri Urval vous apporte une évaluation précise et prédictive par une vision globale des compétences, des connaissances et du savoir-faire du candidat. Résultat : votre prise de décision est facilitée.
Mercuri Urval offre une large gamme d'outils et de méthodologies :
évaluations individuelles, procédures d'évaluation sur mesure, enquêtes de perception 360° et audits de potentiels internationaux.
Une précision inégalée
Nos 40 ans d’expérience en matière d’évaluation des individus dans le monde entier nous permettent de proposer à nos clients les normes de qualité et de cohérence les plus élevées du marché.
Nous n'offrons pas seulement une exactitude inégalée, mais nous apportons aussi des recommandations pratiques.
Nos évaluations tiennent compte de notre connaissance et du respect de votre environnement. Dans ce cadre, nous combinons de manière unique une série d'outils brevetés composant une méthodologie d’une grande fiabilité prédictive. Ainsi, notre approche constitue non seulement une véritable aide pour la prise de décision, mais aussi une aide pour le management. Ce dernier point nous permet de vous accompagner dans la préconisation de formations complémentaires et d’axes de développement, à mettre en œuvre pendant et après la prise de fonction. Ceci accélère considérablement l’intégration d’un nouveau collaborateur et valide ainsi l’utilité économique de notre méthode.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez nous confier :
En plus des programmes complets d'évaluation, nous offrons une gamme de solutions de transformation de l'entreprise et de gestion des potentiels incluant des programmes adaptés d'évaluation.
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