Comment réussir son adaptation

Mercuri Urval assiste le management  de l’entreprise dans la préparation, l'exécution et la mise en œuvre des changements nécessaires.

• Nous accompagnons les 3 parties concernées par le processus de changement : le management de proximité, les collaborateurs qui restent dans l’entreprise et ceux qui doivent être « outplacés ».
• Nous assistons, entraînons et coachons le management de proximité avant, pendant, et après le changement organisationnel.
• Nous coachons et conseillons les employés affectés par le licenciement.
• Nous vous assistons dans la gestion de ce processus et vous conseillons dans la communication avec le personnel qui reste à son poste, pour qu'il soit totalement opérationnel dans le cadre de la nouvelle stratégie et des nouveaux objectifs.

Pour en savoir plus sur l’accompagnement des 3 parties au cours d'un processus de changement ?