Next Step et/ou évolution de carrière

Proposer un Next Step qui respecte la personne

Adapter l'organisation - qui peut impliquer le licenciement de certains salariés - est probablement un des exercices les plus difficiles à accomplir pour un manager. Car l’intérêt des salariés et ceux de l’entreprise sont alors mis en jeu.

Avec une assistance professionnelle, ce processus peut être conduit avec respect et dignité.
Les programmes d'outplacement de Mercuri Urval vous aident à configurer votre organisation à court et long terme, en guidant vos salariés et votre direction tout au long d'une période de changement difficile.

Sauvegarder l'image de votre société

Un Next Step efficace vous aide à sauvegarder la réputation de votre société et vous permet de protéger votre image d’employeur, même de l'améliorer.
Notre approche vise également à maintenir la motivation des salariés qui restent dans la société et à faciliter leur adaptation à la nouvelle organisation.

Pour en savoir plus sur l'outplacement