Fuusiot ja yritysostot

Tehokas yhdistyminen – moninkertainen osaaminen

Noin kolmasosa kaikista fuusioista ja yritysostoista kasvattaa osakkeiden arvoa. Toinen kolmannes epäonnistuu täysin. Kaikki riippuu ihmisistä.

Kerta toisensa jälkeen olemme nähneet kuinka fuusioiden ja yritysostojen lopputulos on riippunut siitä, miten hyvin henkilöstö on sitoutettu systemaattiseen yhdistymisprosessiin; ratkaisevaa on kulttuurien ja ihmisten integrointi. Tässä kohdataan yhdistymisen suurimmat haasteet – mutta myös mahdollisuudet. 

Mercuri Urvalilla on kokemusta erilaista fuusioihin liittyvistä haasteista ja vaiheista ihmisten ja organisaatioiden näkökulmasta. Yhteistyössä asiakkaidemme kanssa olemme keränneet kokemuksia ja näkemyksiä muutosprosesseista, joiden avulla voimme auttaa yritystänne:

o Suunnittelemaan yhdistämisprosessin huolellisesti
o Valitsemaan oikeat ihmiset
o Kokoamaan parhaat tiimit
o Valmentamaan esimiehiä ja tiimejä

Lue lisää ratkaisuistamme liiketoiminnan muutostilanteisiin.