Capability Review™ por  Mercuri Urval

• Alcance, consistencia e historial global
• Enfoque estratégico personalizado
• Propietarios herramientas de evaluación avanzadas
  o Perfiles psicométricos
  o Pruebas cognitivas y de capacidad
  o Amplia experiencia en realización de perfiles
  o Modelos expertos para entrevistas de comportamiento 
• 30000 evaluaciones llevadas a cabo cada año a lo largo del mundo
• Pruebas y encuestas online rápidas y rentables
• Participantes activamente involucrados y motivados
• Evaluaciones de precisión (experiencia en proyectos internacionales de gestión)
• Aplicables a personas, equipos y organizaciones enteras.
• Orienta a sus colaboradores, y  líderes, sobre las capacidades que de ellos necesita para obtener el éxito.

Estudio de casos de negocios 1
Situación: Una empresa líder en el mercado mundial estaba creciendo rápidamente y tenía una alta rotación de personal. Quería reclutar desde dentro futuros líderes, los mejores especialistas y gestores de proyecto especializados, para así mantener y desarrollar el talento ya existente. Se le encargó crear a Mercuri Urval, un marco para evaluar a todos los directivos y localizar talentos para el futuro y áreas clave de desarrollo global.

Acción: Mercuri Urval llevó a cabo evaluaciones de capacidad para establecer las habilidades generales de liderazgo, documentar rasgos de personalidad claves y evaluar a las personas en las capacidades para tratar con clientes específicos. Se estableció una estructura global  para guiar las evaluaciones de capacidad en todas las sedes del cliente. Para asegurar una alta calidad y consistencia a través de toda la organización, utilizamos un potente sistema de gestión de proyectos, así como controles estrictos de precisión.

Resultado: Durante un período de tres años, Mercuri Urval  ha realizado más de 600 evaluaciones de capacidad en toda la compañía. Cada año, todos los nuevos talentos son evaluados a través del programa actual de capability review, y los informes que generan son elementos clave en los programas para el desarrollo del liderazgo y evaluación del rendimiento.

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Gestión Integrada del Talento