¿Porqué confiar en Mercuri Urval para un desarrollo organizacional?

- Alcance y consistencias globales

- Enfoque práctico y comercial en los objetivos que pueden obtenerse a través del desarrollo de su organización.

- Consultores expertos en empresa que conocen los retos del mundo comercial

- Equipos de proyecto formados por especialistas cuya misión es lograr implementar los cambios con éxito

- Comprensión de la estrategia de negocio desde una perspectiva más amplia y del programa de gestión del talento.

Aplicaciones de nuestro Desarrollo Organizacional

• Cambio del perfil de su organización
• Creación de nuevas capacidades en la empresa 
• Reorganización 
• Gestión de costes
• Gestión del cambio

Procediminento

• Análisis del contexto y evaluación de la estrategia 
• Diseño y creación de encuestas y entrevistas estructuradas 
• Entrevistas con los colaboradores implicados  y la línea directiva
• Encuesta multidimensional a través de la Web
• Validación de entrevistas 
• Presentación de informes y recomendaciones  
• Implementación de las recomendaciones 
• Seguimiento y revisión a los 6 -12 meses tras la ejecución
  

Caso de Estudio:

For a leading global network service provider we mapped the sales force capability in relation to business strategy and demands in Europe and the US. Read full case study…

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