Transporte y Logística
Atraer a las mejores personas del sector
En una sociedad moderna, todos somos dependientes de la eficacia y eficiencia logísticas. Cada dúa, millones de camiones y trenes transportan bienes entre compañías, ciudades y países. Las empresas de transporte, distribuidores y terceras empresas de logística se enfrentan a problemas de salud, seguridad y medio ambiente, estrechos márgenes y la creciente inquietud por el cambio climático (CO2). Al mismo tiempo, el sector del transporte no ha salido fortalecido en la lucha por el talento.
Las demandas del sector aumentan constantemente. La diferencia de costes, las propuestas de valor “a medida” y la innovación tecnológica han crecido en su grado de importancia.
El personal de ventas y de marketing en particular es cada vez más requerido a medida que los servicios de ventas son más y más personalizados. Esta situación requiere un liderazgo creativo y con habilidades multidisciplinares a fin de desarrollar propuestas rentables junto con el cliente.
El transporte y la logística efectivos son de la mayor importancia en la distribución de los productos. La distribución se ha fragmentado a medida que las ventas por internet entre las empresas y los consumidores aumentan. Esto ha incrementado las oportunidades, complejidad y competitividad en el sector.
Saber dónde encontrar el talento adecuado
Mercuri Urval utiliza todo canal disponible para atraer el talento a este sector. En algunos casos es crucial atraer las mejores personas en el sector a medida que los conocimientos prácticos sobre éste son vitales para el rendimiento empresarial. En otras situaciones, intencionalmente atraemos y seleccionamos talento de sectores paralelos con la finalidad de formar nuevas unidades de negocio con estrategias, culturas y servicios novedosos.
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