Como participante en un Programa de Evaluación

Evaluando sus capacidades de manera constructiva y con precisión

Los participantes consideran los procesos de Evaluación con Mercuri Urval profundos y de gran potencia analítica, las cuales generan resultados precisos, objetivos y constructivos.

Nuestras Evaluaciones individuales o Evaluaciones de Capacidades comprenden habitualmente:

- La realización on-line de un Inventario Personal de Mercuri Urval
- Una sesión en nuestras oficinas en la que se llevan a cabo una serie de ejercicios cognitivos  on-line.
- Una entrevista en profundidad individual con el consultor a cargo seguida del correspondiente feedback.

Durante la entrevista, hablamos del modo de trabajo más adecuado, de las motivaciones, necesidades de desarrollo, capacidades y limitaciones. Los resultados son comparados con su actual situación laboral y con un Modelo de Capacidades muy preciso. Esto nos permite valorar su idoneidad para una función o puesto específico y predecir qué tipo de desarrollo, personal y profesional, sería el más adecuado para usted. El encuentro terminaría con un feedback verbal sobre los resultados del proceso de evaluación. Estos resultados constituyen la base de nuestras recomendaciones para usted y para nuestros clientes.

En la Evaluación 360º así como en nuestros Assessment y Development Centres nuestra filosofía es la misma. Aunque los ejercicios y herramientas utilizados varían, la experiencia siempre será valiosa y el proceso transparente.

Es importante para nosotros que ésta sea una experiencia positiva y constructiva para usted. Deseamos tener la seguridad de que al dejar nuestras oficinas todo  haya sido valioso tanto para usted como para nuestro cliente.