Ønsker du å jobbe hos AstraZeneca?

Vi er alltid på utkikk etter dyktige medarbeidere!

Ved valg av en ny medarbeider legges særlig vekt på grunnutdannelse, personlige egenskaper i forhold til jobbprofilen og arbeidserfaring satt i forhold til stillingens krav, samt om den nye medarbeider kan komplettere teamet. Søkerens utviklingspotentiale inngår likeledes i vurderingen. Hjelpemidler som tester anvendes, og referanser innhentes.

Du kan legge deg inn i vår CV-base ved å klikke på linken ”Søk” nedenfor.

Hver gang vi skal ansette en ny medarbeider vil vi gå gjennom CV-basen for å se hvem som kan være relevante til den aktuelle stillingen. Er det deg, tar vi kontakt for et intervju.

Din CV vil ligge lagret ett år i vår CV-base. Dersom du fortsatt ønsker å ligge i basen etter at det har gått ett år må du registrere deg på nytt.

Det er vår rekrutteringspartner Mercuri Urval som administrerer vår CV-base. Mercuri Urval vil også være ansvarlig for å vurdere CV-ene i basen når vi har definert ulike stillinger og hvilke krav til utdannelse og erfaring vi krever.

Når du registrerer din CV i basen vil du til slutt få et spørsmål om du bare vil ligge i vår base eller om du i tillegg vil legge deg inn i Mercuri Urval sin CV-base, valget er ditt.